18 novembre 2020
Ce sont les meilleurs : ils savent tout avant et mieux que tout le monde ! A peine arrivée à l’été 2019, la directrice RH a […]
25 février 2021
Chaque année, le SDU édite un mini guide, sur la forme, de l’évaluation professionnelle dont celui de décembre 2019 est encore consultable sur notre site ‘’SDU08’’. […]
24 février 2021
Du 1er au 15 mars 2021, vous êtes appelé-es à élire vos représentant-es au Conseil d’Administration de la Caisse Nationale de Retraite des Agents de Collectivités […]
24 février 2021
– SEPTEMBRE 2019 : fermeture définitive de la crèche Robert Debré : effectifs insuffisants. – JANVIER 2020 : fermeture annoncée comme « exceptionnelle » de la […]
17 février 2021
Les « LDG » c’est quoi ? L’élaboration des Lignes Directrices de Gestion doit permettre de formaliser la politique en matière de ressources humaines au sein […]
28 janvier 2021
Notre Syndicat a été alerté à plusieurs reprises par des plaintes inquiétantes de plusieurs agents de la FDEA. Ces plaintes ciblent très précisément le management et […]
28 janvier 2021
Direction RH d’Ardenne Métropole : ce que le SDU-08 et la FA-FPT ont exposé et demandé au président.
A la Direction mutualisée des Ressources Humaines d’Ardenne Métropole (Ville et Ccas de Charleville-Mézières et Communauté d’agglomération Ardenne Métropole) le management avait mis les agents dans […]
28 janvier 2021
Cessez de réorganiser la Propreté ! Changez plutôt les « réorganisateurs« … Décidément, le Service de la Propreté urbaine – une cinquantaine d’agents – ne trouvera jamais de […]
25 janvier 2021
Toutes catégories confondues, ce plan de formation 2021 est plutôt bien pensé, offrant bien évidemment tout un panel de formations comme il se doit, mais aussi […]
25 janvier 2021
Cela fait maintenant sept ans que nous sommes évalués selon un dispositif d’évaluation professionnelle inefficace. Le SDU n’a jamais accepté ce dispositif qu’il juge inique, injuste […]