17 février 2021
Les « LDG » c’est quoi ? L’élaboration des Lignes Directrices de Gestion doit permettre de formaliser la politique en matière de ressources humaines au sein […]
28 janvier 2021
Notre Syndicat a été alerté à plusieurs reprises par des plaintes inquiétantes de plusieurs agents de la FDEA. Ces plaintes ciblent très précisément le management et […]
28 janvier 2021
Direction RH d’Ardenne Métropole : ce que le SDU-08 et la FA-FPT ont exposé et demandé au président.
A la Direction mutualisée des Ressources Humaines d’Ardenne Métropole (Ville et Ccas de Charleville-Mézières et Communauté d’agglomération Ardenne Métropole) le management avait mis les agents dans […]
28 janvier 2021
Cessez de réorganiser la Propreté ! Changez plutôt les « réorganisateurs« … Décidément, le Service de la Propreté urbaine – une cinquantaine d’agents – ne trouvera jamais de […]
25 janvier 2021
Toutes catégories confondues, ce plan de formation 2021 est plutôt bien pensé, offrant bien évidemment tout un panel de formations comme il se doit, mais aussi […]
25 janvier 2021
Cela fait maintenant sept ans que nous sommes évalués selon un dispositif d’évaluation professionnelle inefficace. Le SDU n’a jamais accepté ce dispositif qu’il juge inique, injuste […]
12 janvier 2021
Un rapport du Médecin de Prévention est une suite de données chiffrées qu’il faut interpréter et comparer aux années précédentes. Pour le SDU, ce fut l’occasion […]
12 décembre 2020
Une augmentation passagère des effectifs A son arrivée en juin 2019, la nouvelle dRH faisait part à ses divers interlocuteurs que 40 agents en DRH était […]
10 décembre 2020
Ardenne Métropole dans les locaux de France Télécom : un mauvais présage pour les agents communautaires ? Cela a marqué la France entière. Entre 2007 et […]