18 novembre 2020

Pourquoi les OS d’Ardenne Métropole ont-elles rejeté des créations d’emplois en DRH ?

Ce sont les meilleurs : ils savent tout avant et mieux que tout le monde ! A peine arrivée à l’été 2019, la directrice RH a […]
18 novembre 2020

Ardenne Métropole : La double évaluation pour le CIA a été rejetée en bloc par le comité technique !

(Pour lire nos articles précédents sur le même sujet : cliquez d’abord ICI et ensuite LA ) Au COMITE TECHNIQUE du 13 novembre, les syndicats ont […]
18 novembre 2020

COVID : Des promesses qui restent sans suite…

Lors du CHSCT d’Ardenne Métropole le 2 Novembre dernier les OS ont demandé à avoir connaissance des mesures prises dans chaque service (qui en présentiel ? […]
13 novembre 2020

Parité faussée en CAP

Comme relaté dans le tract de septembre 2020, ‘’ les Lignes Directrice de Gestion’’, le fonctionnement des Instances Paritaires va changer profondément dès 2021. Ce qui […]
13 novembre 2020

Les Lignes Directrices de Gestion

La toute récente loi de transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019 n’est pas à prendre à la légère, raison pour laquelle la fédération […]
13 novembre 2020

Une stratégie managériale

Pour rappel…, la mise en application déplorable du RIFSEEP a été l’événement majeur de l’année 2019. En ont découlés deux volets bien distincts, suite à un […]
6 novembre 2020

Ville et Agglo : les deux Chsct du 2 novembre

Ville et Ccas de Charleville-Mézières Le Chsct s’est déroulé en visioconférence lundi 2 novembre dans un climat de responsabilité de part et d’autre et dans un […]
6 novembre 2020

CIA : Un sacré cafouillage à Ardenne Métropole !

Début octobre, les directeurs et les chefs de services ont reçu avec les fiches d’évaluation professionnelle 2020 une liste de cinq critères pour faire une DOUBLE […]
5 novembre 2020

Charleville-Mézières : Calendrier du passage à 1607 heures

Un premier document de discussions du passage à 1607 heures vient de parvenir aux OS. Des réunions vont donc se succéder sur les principes, sur les […]