13 mai 2022

CHSCT AVRIL 2022

CHSCT, UN FESTIVAL D’ETONNEMENTS : Par précaution, deux semaines avant ce CHS, nous avions écrit au Président pour que soient abordées deux problématiques vécues dans les […]
25 mars 2022

CT MARS 2022

Les avancements de grades  en catégories A ; B et C. Lire la suite ….https://www.sdu-08.fr/?attachment_id=9210    
16 décembre 2021

CT Novembre 2021 : Baisse constante des effectifs au CD08

L’ordre du jour de ce CT portait principalement sur le RSU (Rapport Social Unique), un agglomérat de chiffres, et les LDG (Lignes Directrices de Gestion), un […]
18 novembre 2021

RPO Octobre 2021

  Alors que précédemment, tout fonctionnaire devait démontrer que son accident de service était rattaché à l’exercice de ses fonctions …..Lire la suite https://www.sdu-08.fr/wp-content/uploads/Annee2021/RPO2021.pdf
10 novembre 2021

CHSCT Octobre 2021

Notre optimiste naturel s’est éteint lors de ce dernier CHSCT du 7 octobre 2021 où la ligne de conduite fut à compliquer les interventions du SDU […]
15 octobre 2021

Comité Technique Septembre 2021

Objectivement, ce tract n’apportera pas plus d’informations que vous n’en obtiendrez sur le PV émis sur le site de la DRH sur Intranet. Les sujets abordés […]
27 mai 2021

TICKETS RESTAURANT

‘’Un groupe de travail s’est tenu sur la mise en concurrence du nouveau marché des titres restaurant pour la période du 1er décembre 2021 au 30 […]
27 mai 2021

CHSCTMai2021: Les 5 étapes qui mènent à usure professionnelle et burn-out

Ce bilan 2020 du Médecin de Prévention fait part : ‘’d’une surcharge importante de travail, facteur de risques psycho-sociaux, chez les agents de la Direction des […]
25 mai 2021

RIFSEEP UNE POLITIQUE CONTESTABLE

Il serait impensable de communiquer sur le nouveau Rifseep du Conseil Départemental, (validé au Comité Technique du 8 avril 2021), sans avant tout se focaliser sur […]