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A partir de situations et de témoignages individuels et collectifs, le SDU a saisi le maire d’un management pathogène au Théâtre de Charleville-Mézières (TCM) depuis environ un an.
Tous les agents du TCM aspirent à retrouver très rapidement des conditions de travail normales empreintes d’amabilité, de bienveillance, de considération pour leurs compétences et leur expérience, et globalement de respect pour leur personne.
Qu’un management qui génère de sérieux risques soit toléré alors même que la collectivité est en pleine analyse des risques psycho-sociaux (RPS) interroge beaucoup le SDU qui se demande s’il va continuer à participer à cette démarche RPS pour le moment peu convaincante.
Le SDU a demandé au maire que des mesures immédiates soient prises au TCM pour mettre un terme à ce management pathogène.
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